⚖️ กฎหมายไทยที่ชาวต่างชาติควรรู้เมื่ออยู่ประเทศไทย
Last updated: 6 Jan 2026
172 Views

⚖️ กฎหมายไทยที่ชาวต่างชาติควรรู้เมื่ออยู่ประเทศไทย
บทความนี้สรุป “ประเด็นกฎหมายไทยที่เจอบ่อย” สำหรับชาวต่างชาติ พร้อมข้อควรระวังแบบอ่านแล้วนำไปใช้ได้ทันที ✅
1) วีซ่า การพำนัก และ “Overstay” (อยู่เกิน = เสี่ยงหนัก)
อยู่เกินกำหนด (Overstay) โดยหลักมีโทษปรับตามจำนวนวัน และโดยทั่วไปมักอ้างอิงอัตรา 500 บาท/วัน (สูงสุด 20,000 บาท) แต่กรณีอยู่เกินนานอาจเสี่ยงผลทางตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มเติม (เช่น ถูกเพิกถอน/ถูกห้ามเข้าประเทศตามระยะเวลา) สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงบูคาเรสต์+1
หากจำเป็นต้องอยู่ต่อ ควร ยื่นขอต่ออายุ/เปลี่ยนประเภทการพำนัก ให้ถูกต้องก่อนครบกำหนด ⏳
✅ เคล็ดลับ: ตั้งเตือนวันหมดอายุวีซ่า/ตราประทับ (stamp) ไว้ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
2) ️ “90-day Report” รายงานตัวทุก 90 วัน (สำหรับผู้พำนักเกิน 90 วัน)
หากได้รับอนุญาตให้พำนักชั่วคราวและอยู่ในไทย เกิน 90 วัน มีหน้าที่ต้อง รายงานที่อยู่ต่อ ตม. ทุก 90 วัน (เป็นหน้าที่ของคนต่างด้าวโดยตรง) uttaradit.immigration.go.th
3) TM30: การแจ้งที่พักคนต่างด้าว (หน้าที่เจ้าบ้าน/เจ้าของ/ผู้จัดการที่พัก)
ระบบ TM30 คือการแจ้งการเข้าพักของคนต่างด้าว โดยหลักเป็น หน้าที่ของเจ้าของที่พัก/ผู้ครอบครอง/ผู้จัดการ ที่ต้องแจ้งต่อ ตม. เมื่อมีคนต่างด้าวเข้าพัก Thailand Law Online+1
✅ ข้อควรทำ: เวลาเช่าคอนโด/บ้าน ให้ถามเจ้าของหรือเอเจนต์ให้ชัดว่า “ทำ TM30 ให้หรือไม่” เพื่อลดปัญหาเวลาไปต่อวีซ่าหรือทำธุรกรรมกับ ตม.
4) การทำงานในไทย: “ทำงาน” ไม่ได้แปลว่ามีเงินเดือนเท่านั้น
เรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยคือ “คิดว่าไม่ได้ทำงาน” แต่ตามแนวปฏิบัติ เจ้าหน้าที่อาจมองว่าเป็น “การทำงาน” ได้ เช่น ช่วยงานร้านของเพื่อน, ถ่ายคอนเทนต์เชิงพาณิชย์, ทำงานให้บริษัทในไทย, ทำงานนอกขอบเขตที่ได้รับอนุญาต ฯลฯ
โทษ/ผลกระทบ โดยหลักอาจมีทั้ง “โทษปรับ + ผลทางตรวจคนเข้าเมือง (เช่น ผลักดันออกนอกประเทศ)” และนายจ้างก็มีความเสี่ยงเช่นกัน
กระทรวงแรงงานมีการสื่อสารแนวทางปราบปรามแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย โดยระบุโทษปรับคนทำงานผิดเงื่อนไข/ไม่มีใบอนุญาต ช่วง 5,000–50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศ และนายจ้างมีโทษปรับ 10,000–100,000 บาท/คน (และหนักขึ้นเมื่อกระทำซ้ำ) ⚠️ กระทรวงแรงงาน+1
✅ แนะนำ: ก่อนเริ่มงาน ให้ตรวจ “วีซ่า + ใบอนุญาตทำงาน + ขอบเขตงาน/สถานที่ทำงาน” ให้ตรงกันเสมอ
5) อาชีพสงวนสำหรับคนไทย: อย่ารับงาน “ผิดประเภท”
บางอาชีพเป็นงานที่ คนต่างด้าวทำไม่ได้ หรือทำได้เฉพาะเงื่อนไข เช่น “มัคคุเทศก์ (ไกด์)” เป็นต้น
มีข่าวการบังคับใช้กฎหมายกับชาวต่างชาติที่ทำงานไกด์ผิดกฎหมาย โดยถูกปรับและผลักดันออกนอกประเทศ PR Thailand
6) กัญชาในไทย: “ซื้อได้” ไม่ได้แปลว่า “ใช้ได้เสรี”
กฎหมาย/มาตรการเกี่ยวกับกัญชาเปลี่ยนเร็วมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
มีรายงานว่าไทย เข้มงวดการซื้อขายช่อดอกกัญชา โดยกำหนดให้การซื้อ/ครอบครองต้องอยู่ภายใต้ วัตถุประสงค์ทางการแพทย์และต้องมีใบสั่งแพทย์ และมีการบังคับใช้กับทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ
บทความนี้สรุป “ประเด็นกฎหมายไทยที่เจอบ่อย” สำหรับชาวต่างชาติ พร้อมข้อควรระวังแบบอ่านแล้วนำไปใช้ได้ทันที ✅
1) วีซ่า การพำนัก และ “Overstay” (อยู่เกิน = เสี่ยงหนัก)
อยู่เกินกำหนด (Overstay) โดยหลักมีโทษปรับตามจำนวนวัน และโดยทั่วไปมักอ้างอิงอัตรา 500 บาท/วัน (สูงสุด 20,000 บาท) แต่กรณีอยู่เกินนานอาจเสี่ยงผลทางตรวจคนเข้าเมืองเพิ่มเติม (เช่น ถูกเพิกถอน/ถูกห้ามเข้าประเทศตามระยะเวลา) สถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงบูคาเรสต์+1
หากจำเป็นต้องอยู่ต่อ ควร ยื่นขอต่ออายุ/เปลี่ยนประเภทการพำนัก ให้ถูกต้องก่อนครบกำหนด ⏳
✅ เคล็ดลับ: ตั้งเตือนวันหมดอายุวีซ่า/ตราประทับ (stamp) ไว้ล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
2) ️ “90-day Report” รายงานตัวทุก 90 วัน (สำหรับผู้พำนักเกิน 90 วัน)
หากได้รับอนุญาตให้พำนักชั่วคราวและอยู่ในไทย เกิน 90 วัน มีหน้าที่ต้อง รายงานที่อยู่ต่อ ตม. ทุก 90 วัน (เป็นหน้าที่ของคนต่างด้าวโดยตรง) uttaradit.immigration.go.th
3) TM30: การแจ้งที่พักคนต่างด้าว (หน้าที่เจ้าบ้าน/เจ้าของ/ผู้จัดการที่พัก)
ระบบ TM30 คือการแจ้งการเข้าพักของคนต่างด้าว โดยหลักเป็น หน้าที่ของเจ้าของที่พัก/ผู้ครอบครอง/ผู้จัดการ ที่ต้องแจ้งต่อ ตม. เมื่อมีคนต่างด้าวเข้าพัก Thailand Law Online+1
✅ ข้อควรทำ: เวลาเช่าคอนโด/บ้าน ให้ถามเจ้าของหรือเอเจนต์ให้ชัดว่า “ทำ TM30 ให้หรือไม่” เพื่อลดปัญหาเวลาไปต่อวีซ่าหรือทำธุรกรรมกับ ตม.
4) การทำงานในไทย: “ทำงาน” ไม่ได้แปลว่ามีเงินเดือนเท่านั้น
เรื่องที่เกิดขึ้นบ่อยคือ “คิดว่าไม่ได้ทำงาน” แต่ตามแนวปฏิบัติ เจ้าหน้าที่อาจมองว่าเป็น “การทำงาน” ได้ เช่น ช่วยงานร้านของเพื่อน, ถ่ายคอนเทนต์เชิงพาณิชย์, ทำงานให้บริษัทในไทย, ทำงานนอกขอบเขตที่ได้รับอนุญาต ฯลฯ
โทษ/ผลกระทบ โดยหลักอาจมีทั้ง “โทษปรับ + ผลทางตรวจคนเข้าเมือง (เช่น ผลักดันออกนอกประเทศ)” และนายจ้างก็มีความเสี่ยงเช่นกัน
กระทรวงแรงงานมีการสื่อสารแนวทางปราบปรามแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย โดยระบุโทษปรับคนทำงานผิดเงื่อนไข/ไม่มีใบอนุญาต ช่วง 5,000–50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศ และนายจ้างมีโทษปรับ 10,000–100,000 บาท/คน (และหนักขึ้นเมื่อกระทำซ้ำ) ⚠️ กระทรวงแรงงาน+1
✅ แนะนำ: ก่อนเริ่มงาน ให้ตรวจ “วีซ่า + ใบอนุญาตทำงาน + ขอบเขตงาน/สถานที่ทำงาน” ให้ตรงกันเสมอ
5) อาชีพสงวนสำหรับคนไทย: อย่ารับงาน “ผิดประเภท”
บางอาชีพเป็นงานที่ คนต่างด้าวทำไม่ได้ หรือทำได้เฉพาะเงื่อนไข เช่น “มัคคุเทศก์ (ไกด์)” เป็นต้น
มีข่าวการบังคับใช้กฎหมายกับชาวต่างชาติที่ทำงานไกด์ผิดกฎหมาย โดยถูกปรับและผลักดันออกนอกประเทศ PR Thailand
6) กัญชาในไทย: “ซื้อได้” ไม่ได้แปลว่า “ใช้ได้เสรี”
กฎหมาย/มาตรการเกี่ยวกับกัญชาเปลี่ยนเร็วมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
มีรายงานว่าไทย เข้มงวดการซื้อขายช่อดอกกัญชา โดยกำหนดให้การซื้อ/ครอบครองต้องอยู่ภายใต้ วัตถุประสงค์ทางการแพทย์และต้องมีใบสั่งแพทย์ และมีการบังคับใช้กับทั้งคนไทยและชาวต่างชาติ
Related Content
อธิบายคดีอาญาอย่างเข้าใจง่าย สิทธิของผู้ต้องหาและผู้เสียหาย ขั้นตอนสำคัญ และเหตุผลที่ควรมีทนายคดีอาญาดูแลคดี
21 Feb 2026
Thailand welcomes many foreign nationals—whether as tourists, investors, employees, or long-term residents. Foreigners have both rights and legal obligations under Thai law. However, certain rights may be restricted depending on nationality and immigration status.
9 Jan 2026
สำนักงานทนายความให้บริการด้านใดบ้าง ตั้งแต่ปรึกษากฎหมาย คดีแพ่ง คดีอาญา คดีครอบครัว และที่ปรึกษาธุรกิจ โดย WISAN LAW FIRM
24 Jan 2026

Akapat Sayantana

Mr. Sirapong Narathittrakul
